——Huadun útivistarstarfsemi
Til að stilla vinnuþrýstinginn, skapaðu vinnuandrúmsloft ástríðu, ábyrgðar og hamingju, svo allir geti helgað sig næstu vinnu betur.
Fyrirtækið skipulagði sérstaklega og skipulagði hópuppbyggingarstarfið „samheldni og hvatningu ungs fólks“ með það að markmiði að auðga frítímalíf starfsmanna, efla enn frekar samheldni teymis, efla samheldni og samvinnu teyma og þjóna betur fyrirtækjum og viðskiptavinum.
Fyrirtækið skipulagði fjölda spennandi athafna, svo sem sjö hæðir og lægðir, kennarar sem töluðu, jarðsprengjusvæði til að safna vatni, fara yfir mörk lífs og dauða, CS til að örva vígvöllinn og önnur spennandi starfsemi.
Athafnalífið er bæði ástríðufullt og hlýtt og samstillt.Í hverri starfsemi vinna starfsmenn þegjandi saman, bera fram anda óeigingjarnar hollustu, samheldni og samvinnu, hjálpa og hvetja hvert annað og gefa fullan leik í ástríðu ungmennanna.
Eftir atburðinn hentu allir litríkum fötum upp í himininn og var gleðin og fjörið ekki orðum lýst.
Þetta liðsuppbyggingarstarf styrkti samskipti og samvinnu starfsmanna og gerði einnig alla djúpa grein fyrir því að kraftur eins einstaklings er takmarkaður, kraftur teymisins er óslítandi og árangur teymisins krefst sameiginlegs átaks hvers og eins meðlima okkar. !
Eins og orðatiltækið segir, einn vír getur ekki búið til þráð og eitt tré getur ekki búið til skóg!Sama járnstykkið má saga, bræða og eyða, eða bræða það í stál;sama liðið getur verið miðlungs eða náð frábærum hlutum.Það eru ýmis hlutverk í teymi., Allir verða að finna sína eigin stöðu, því það er enginn fullkominn einstaklingur, aðeins fullkomið lið!
Birtingartími: 22. júní 2022
